Ricerca Personale Infermieristico – Vivicare Cooperativa Sociale
La Vivicare è una cooperativa sociale che gestisce personale assistenziale nel territorio delle Marche. La cooperativa è sita a Jesi (AN).
Le strutture per le quali cercano personale sono tutte a circa 15 km da Jesi.
LE RICERCHE HANNO CARATTERE DI URGENZA, C’ E’ LA POSSIBILITA’ DI FORNIRE UN ALLOGGIO A CARICO DELLA COOPERATIVA PER I PRIMI 3 MESI. GLI INSERIMENTI SONO TUTTI A SCOPO DEFINITIVO CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO CCNL COOPERATIVE SOCIALI LIVELLO D2:
N. 1 INFERMIERI RESIDENZA PROTETTA CUPRAMONTANA – TURNI DIURNI E NOTTURNI FULL TIME
N.1 INFERMIERE COMUNITA’ PROTETTA PSICHIATRICA CUPRAMONTANA – TURNI DIURNI E NOTTURNI FULL TIME
N 1 INFERMIERE RESIDENZA PROTETTA ROSORA – TURNI DIURNI FULL TIME
N 1 INFERMIERE RESIDENZA PROTETTA FILOTTRANO – TURNI DIURNI FULL TIME
Vivicare Cooperativa Sociale
Viale Don Minzoni, 5b
60035 Jesi – P.I. 01348970425
Codice univoco USAL8PV Pec: vivicare@pec.it
tel e fax 0731-648138 cell. 3470460177
Questionario Covid-19
Egregio Collega,
La diffusione del Covid-19 (Coronavirus) e l’insorgere dell’emergenza sanitaria sta rimodellando l’agire professionale e la vita personale degli infermieri
L’OPI Caserta ha predisposto un breve questionario con l’intento di raccogliere informazioni utili circa il disagio incontrato dagli infermieri in questi giorni al fine di rafforzare e qualificare la nostra azione di sollecitazione verso i datori di lavoro per indirizzare al meglio i provvedimenti volti a facilitare il superamento di questa difficile situazione.
Ti invito, quindi, a compilare il suddetto questionario CLICCANDO QUI per raccogliere quante più informazioni possibili.
Il questionario viene sottoposto in forma anonima e non vengono richiesti dati sensibili.
I dati sono assunti in accordo alle linee guida per i trattamenti di dati personali nell’ambito delle sperimentazioni cliniche di medicinali adottate dal Garante per la protezione dei dati personali con Deliberazione n.52 del 24 luglio 2008 G.U. n. 190 del 14 agosto 2008 e in conformità con il Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati UE 2016/679, e verranno utilizzati solo in funzione della realizzazione dello studio.
Certo della vostra attenzione e del vostro prezioso impegno, ti porgo i migliori saluti.
Il Presidente OPI Caserta
Dott. Gennaro Mona
Ministero della salute – Indicazioni ad interim per la prevenzione ed il controllo dell’infezione da SARS-COV-2 in strutture residenziali e sociosanitarie
In allegato le Indicazioni ad interim per la prevenzione ed il controllo dell’infezione da SARS-COV-2 in strutture residenziali e sociosanitarie pervenute dal Ministero della salute.
Rapporto ISS COVID-19 n.4-2020_Rev. 17 aprile 2020
FONDO DI SOLIDARIETA’ “#NOICONGLIINFERMIERI”
La FNOPI, il 10 aprile scorso, ha lanciato e finanziato con uno stanziamento iniziale di 300.000 euro una campagna di raccolta unica nel suo genere in Italia, dedicata agli infermieri colpiti, a vario titolo, da Covid19: colleghi guariti da riabilitare; in quarantena e costretti a restare lontano da casa; deceduti a causa del virus.
Per loro e per le loro famiglie è nato un Fondo di solidarietà, da integrare e alimentare nel tempo attra-verso donazioni pubbliche e private.
Si tratta di un Fondo “a sportello”, in cui alla classica attività di raccolta delle donazioni si affianca la immediata erogazione di contributi agli infermieri, regolarmente iscritti all’Albo e in possesso dei requisiti individuati dal regolamento approvato dal Comitato centrale FNOPI, che si allega nella sua ultima versione.
Nella sezione “download” della piattaforma di raccolta fondi, all’indirizzo https://www.noicongliinfer-mieri.org/il-fondo-di-solidarieta/ sono inoltre già disponibili i modelli di domanda, già organizzati per ciascuna area di intervento.
I richiedenti possono inviare da subito tutta la documentazione necessaria alla FNOPI, tramite Pec o raccomandata con ricevuta di ritorno.
Per gli infermieri in quarantena per positività a Coronavirus si prevede un contributo forfetario giorna-liero.
Per gli infermieri ammalati causa COVID-19, compresi i liberi professionisti, è prevista la copertura di spese post dimissione e di riabilitazione. Anche per gli infermieri bisognosi di supporto psicologico a seguito di servizio in reparti COVID, è prevista la copertura delle spese di supporto psicologico.
Gli importi massimi sono definiti dal regolamento.
Per le famiglie degli infermieri deceduti causa Coronavirus, è previsto un indennizzo una tantum, su base incrementale a seconda della numerosità del nucleo familiare.
Tutti gli interventi e i requisiti di accesso sono sintetizzati nella tabella presente all’indirizzo https://www.noicongliinfermieri.org/il-fondo-di-solidarieta/.
La FNOPI ha attivato un recapito telefonico per ogni ulteriore richiesta di chiarimenti: 06/46200.147.
Link al sito della FNOPI
OFFERTA DI LAVORO A TEMPO INDETERMINATO N. 4 INFERMIERI
La Quercia Soc. Coop Sociale onlus
Assunzione a tempo indeterminato di n. 4 INFERMIERI – CCNL coop sociali – per l’inserimento presso la Struttura Villaverde del Lago (struttura socio-sanitaria no-CoVid) nel Comune di Comano – Regione Toscana – Zona Lunigiana – provincia di Massa Carrara.
Contatti:
cel. 334.2664716
Tel. 0187.484580
Ricerca infermieri professionali – Venice Medical Assistance
Venice Medical Assistance, azienda leader nell’assistenza sanitaria privata, ricerca infermieri professionali da inserire in una struttura per anziani di Trieste COVID-19 positivi.
I professionisti hanno la possibilità di lavorare sia in libera professione (€28,00/h) che attraverso assunzione a tempo determinato con contratto collettivo nazionale per lavoratori.
Sono garantiti i Dispositivi di Protezione Individuale (DPI), formazione, vitto e alloggio presso la struttura.
Per chi fosse interessato può contattare il n. 349-2635540 349-5202070 o inviare una mail con curriculum a info@venicemedicalassistance.com.
ASL BN, pubblicata in Gazzetta Ufficiale la procedura di partecipazione ai concorsi
L’ASL Benevento informa che è stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 29 del 10-04-2020 la procedura per la presentazione delle domande di partecipazione ai bandi di Concorso per titoli ed esami di: 50 posti di Infermiere Professionale, 5 posti di Tecnico di Radiologia e 5 posti di autista. La modalità di invio delle domande è completamente informatizzata, basta collegarsi al portale raggiungibile dal link https://aslbenevento1.iscrizioneconcorsi.it/ e compilare il modulo di partecipazione entro il 10-05-2020, termine di scadenza per la presentazione delle domande. Questa procedura on line offre anche un servizio di assistenza remota per ogni eventuale richiesta di delucidazioni.
RICERCA URGENTE DI PERSONALE INFERMIERISTICO ad opera di istituzioni, strutture ospedaliere o territoriali, pubbliche o private/accreditate
- ASST NORD MILANO – Bando pubblicato sul sito web aziendale http://www.asst-nordmilano.it/ – Sezione “Concorsi Pubblici” – “Avvisi incarichi di collaborazione” – “Avviso pubblico di manifestazione di interesse di infermieri – coronavirus”. Il modulo di candidatura dovrà essere compilato in ogni sua parte e dovrà essere allegata una copia di valido documento d’identità; il tutto da inviare a protocollo@pec.asst-nordmilano.it
- AZIENDA USL DI PIACENZA – Bando pubblicato sul sito web aziendale www.ausl.pc.it – Sezione “Assunzioni e Collaborazioni” – “Proposte di Collaborazione” – “RAPPORTI DI LAVORO AUTONOMO”. Il modulo di candidatura dovrà essere compilato in ogni sua parte e dovrà essere allegato un curriculum vitae in formato europeo aggiornato, e una copia di valido documento d’identità. Per informazioni rivolgersi all’indirizzo e-mail: risorse.umane@ausl.pc.it
- AZIENDA USL DI PARMA – Bando pubblicato sul sito web aziendale www.ausl.pr.it – Amministrazione Trasparente – Concorsi avvisi attivi. Il modulo di candidatura e la documentazione ad esso allegata in formato pdf, deve essere inviata al seguente indirizzo di posta elettronica: ufficio_concorsi@pec.ausl.pr.it
- AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA DI PARMA – Bando pubblicato sul sito sul sito web aziendale: www.ao.pr.it – Sezione “Lavoro” – “Selezioni e concorsi” – “Procedure comparative per collaborazioni ed incarichi”. Il modulo di candidatura e la documentazione ad esso allegata in formato pdf, deve essere inviata al seguente indirizzo di posta elettronica: medicieinfermiericovid@ao.pr.it
- UNEBA BERGAMO – Ricerca urgente di INFERMIERI disponibili immediatamente per supportare l’attività di enti gestori in una delle zone più colpite dal Covid-19, la bergamasca. Chiunque fosse seriamente interessato può inviare il proprio curriculum, ed una breve presentazione, a bergamouneba@gmail.com, indicando nell’oggetto: disponibilità immediata INFERMIERI.
Corso FAD “L’importanza della comunicazione nella gestione dell’emergenza”
Descrizione del Corso:
Il corso FAD affronterà il tema dell’importanza della comunicazione nella gestione dell’emergenza, come quella del Coronavirus che sta assumendo ogni giorno che passa contorni sempre più tragici. Il corso si pone l’obiettivo di dare delle linee guida per la gestione della comunicazione in una situazione di emergenza nella quale non sempre è facile comunicare nella maniera più giusta ed efficace. Si partirà dall’analisi della “comunicazione” nella sua definizione generale, per indagare gli aspetti e le contestualizzazioni che ci possono aiutare a comunicare al meglio l’emergenza.
CARATTERISTICHE DEL CORSO:
Il corso è fruibile in formato videocorso, per l’ottenimento dei crediti, è necessario il superamento di un test di verifica finale on-line. Per accedere al corso FAD in oggetto, vi rimandiamo al link: http://www.motusanimifad.com/corso-fad-2020/ 50 posti disponibili. 15 Crediti ECM Link alla pagina del corsoRingraziamenti da parte dell’Ordine dei Tecnologi Alimentari
Gentili Colleghi,
in allegato una lettera di ringraziamento da parte dell’Ordine dei Tecnologi Alimentari di Campania e Lazio.
Ci auguriamo che questo atto di stima nei confronti della categoria tutta, possa continuare a darvi la forza, come la da a noi, in questi difficili momenti.
Il Presidente OPI Caserta
Dott. Gennaro Mona
OTACL Prot. N°591 del 27.03.2020 OPI Caserta
